程序 · 调查访谈程序体检
内部调查访谈的告知、陈述空间、回应机会、施压许诺与收尾，只看程序不判事实
用这个方法分析
上传录音或转写文本即可，未登录会先引导登录
什么时候用它
用在访谈这类录音上。当内容里出现下面这些信号时，它最派得上用场：
企业学校机构对投诉人被投诉人证人的内部调查访谈（被访人为成年人）
输出的 5 个模块
产出形态是清单台账，不是一段分析文字——有形态才能沉淀、才能被下游用。
- 1开场告知
- 2陈述空间
- 3回应与申辩机会
- 4施压、许诺与越界
- 5收尾与补救
它怎么保证不瞎说
亲证锚定
置信分层
证据不足时它会说「本场没有可供分析的对象，缺的是什么」，而不是编一个结论—— 这是硬要求，不是客套话。
常见问题
- 程序 · 调查访谈程序体检适合分析什么样的录音？
- 适用于访谈。典型触发信号：企业学校机构对投诉人、被投诉人、证人的内部调查访谈（被访人为成年人）。一场录音即可。
- 用程序 · 调查访谈程序体检会拿到什么？
- 产出形态是清单台账，包含 5 个模块：开场告知、陈述空间、回应与申辩机会、施压、许诺与越界、收尾与补救。
- 程序 · 调查访谈程序体检不做什么？
- 不判断事实是否成立或被访人是否有过错说谎；不得作为处分解雇等人事决定依据；不构成法律意见须持证专业人士复核；不复述举报人证人身份与无关隐私；未成年人被访拒答；自伤或安全风险优先提示处置